2020.10
就業規則の運用に関して
① 算定時期の説明
② 詐術のない休憩、労務提供に係る申告
③ 協定書の提出。
実行協定書
私は、私がする職務を通じて提供した行為について、自身の行為、発言が事業運営上、就業環境の調整をする上で如何に大切であるかを十分に理解をしたうえで、会社と私たちがいつまでも提供しあえる環境を大切に育み、自身のする提供がより有意義なものになるように職務能力の高度化と生産性の向上を目指します。また、私のする振る舞い、言動が職場に与える影響についても考えを致し、労働力の提供と、就業環境の維持、創設、職務等の評価申告について嘘偽りなく、誠実に取り組むことを誓います。
令和 年 月 日
署名